Sıkça sorulan sorular

  • Çocuğum meslek eğitimini sürdürmekte zorlanıyor ve yarıda bırakmak istiyor. Bir veli olarak ona nasıl yardımcı olabilirim?

    Çocuğunuz meslek eğitimini yarıda bırakmaya karar vermeden önce hem iş yerindeki meslek eğitmeniyle (Auszubildender) hem de meslek okulundaki öğretmeniyle görüşsün. Ayrıca, çalışma ajansı ve meslek odalarının danışmanlarıyla yapacağı bir görüşme de işe yarayabilir.  Eğer çocuğunuz meslek okulunda öğrenme zorluğu çekiyorsa, meslek danışmanlığı kendisine  meslek eğitimine eşlik eden yardımlar „ausbildungsbegleitende Hilfen (abH)“ teklifinde bulunabilirler. Çocuğunuzun meslek eğitimini yarıda bırakma nedeni bir sağlık sorunu ya da patron veya iş arkadaşlarıyla olan sorunlardan da kaynaklanıyor olabilir.

  • Meslek eğitimine eşlik eden yardımlar (abH) nedir?

    Çalışma ajansı, öğrenme sorunları olan ve toplumun alt katmanlarından gelen, özellikle de okul ortamında ve dil konusunda sorunlar yaşayan gençlere bu yardımı sunmaktadır. Buradaki amaç, hem teorik hem de pratik derslerde destek sunarak gençlerin meslek eğitimine başlayıp devam ettirmeleri ve başarıyla bitirmelerini sağlamaktır. Bununla, gençler yazılı sınavlarına hazırlanmakta, günlük sorunlarına destek olunmakta ve özel Almanca ders görmektedirler. Bu önlemler sürerken de meslek eğitmenleri, öğretmenler ve veliler arasında görüşmeler yapılır. Bu hizmetin masrafı çalışma ajansı tarafından karşılanır. Söz konusu teşvikle ilgili koşulları kendi çalışma ajansınızdan öğrenebilirsiniz. Daha fazla bilgi için buraya tıklayınız.

  • Meslek Seçim Yılı’ndan ne anlıyoruz?

    Meslek seçim yılı, meslek eğitim yeri bulamayan öğrencilere meslek okullarında sunulan bir eğitim imkanıdır. Bir ya da iki meslek dalını içeren mesleki temel teorik bilgilerin aktarılmasıyla öğrencilerin meslek seçimleri ve aynı zamanda bir meslek eğitimine geçmeleri kolaylaştırılmaktadır. Ayrıca, bu süre başarıyla tamamlandığı takdirde, temel okul diploması (Hauptschulabschluss) almak mümkün olmaktadır. Bu eğitim imkanı bir yıl sürer ve iki bölüme ayrılır: Uyum aşamasında, gençler, çeşitli meslek dallarından bilgi ve beceriler edinirler. Bir sonraki alıştırma aşamasında ise, dersler seçilen meslek dalında sürmekte ve bir iş yerinde staj yapılmaktadır. Meslek seçim yılının tamamlanmasının ardından, meslek temel eğitim yılına (Berufsgrundbildungsjahr) devam etmek ya da bir meslek eğitimine başlama imkanları mevcuttur.

  • Meslek Temel Eğitim yılı’ndan ne anlıyoruz?

    Meslek temel eğitim yılı ile, temel okul (Hauptschule) ya da meslek ortaoku- lu (Realschule) diploması olan ve meslek eğitim yeri bulamayan gençlere, meslek eğitimlerine hazırlanmaları için bir firsat verilmektedir. Burada, bir meslek dalındaki mesleki temel bilgiler aktarılmaktadır. Başarıyla tamamlan- ması halinde, seçilen meslek dalındaki ilk meslek eğitim yılı olarak tanına- bilmekte ve böylece, meslek eğitim süresi kısaltılabilmektedir. Ancak Tanın- ma, eğitim verecek işletmenin bunu kabul etmesiyle mümkün olabilmekte- dir. Bu sürenin başarıyla tamamlanması durumunda, 18 yaş doldurulmasa bile, meslek okuluna devam şartı yerine getirilmiş sayılır.

  • Benim için uygun olan mesleği nasıl tespit edebilirim?

    Mesleki geleceğinin temelini seçeceğin meslek ile atıyorsun. Bu yüzden seçimini etraflıca düşünmende fayda var. Kararı alırken kendine yeteri kadar zaman ayır ve ailene, arkadaşlarına danış. Ayrıca yakınınındaki Gönüllü Meslek Rehberi’yle de görüşüp, gereken bilgiler alabilirsin. Görüşmelerde becerilerini, yeteneklerini ve zayıf yanlarını bulmaya çalış. Hangi meslekler seni mutlu edebileceğini düşün ve bunları ortaya çıkarmaya çalış. Çalışma Ajansların meslek bilgilendirme merkezlerinde (BiZ) meslekler ve meslek eğitimiyle alakalı tüm bilgileri alabilirsin.

  • Başvuru harcamalarımı karşılayan teşviklerden yararlanabilir miyim? Bu konuda nelere dikkat etmem gerekiyor?

    Başvuru masrafları bazı şartlar altında karşılanılır:

    • Başvuru yapılmadan önce meslek danışmanıyla görüşmüş olmak.
    • İş yerindeki eğitim biçimi için müracaat etmiş olmak.
    • Başvuranın yeterliliği meslek danışmanı tarafından kabul edilmiş olmak.
    • Bu teşviğe ilk başvurudan önce müracaat etmiş olmak.

    Başvuru masraf teşviğe (Bewerbungskosten) şahsen, yazılı olarak ya da telefon aracılığıyla müracaat edilebilinir. Müracaattan önceki başvurular için talepler kabul edilmiyor. Bu yüzden erkenden müracaatınızı veriniz. Meslek danışmanıyla görüşmeden önce de müracaatta bulunabilirsiniz, fakat başvurularınızın teşviklenmesi için öncelikle yeterlilik tespit edilmesi gerekmektedir.

  • Meslek eğitim yeri aramaya ne zaman başlamalıyım?

    Genelde orta okulun sondan bir önceki öğretim yılında meslek eğitim yeri aramaya başlanılır. Bankalar, sigortalar ve bazı büyük işletmeler başvuru sürelerini erken başlatırlar. Kamu hizmeti başvuruların da zamanında yapılması gerekmektedir.

  • Meslek eğitim yeri ararken bana kim yardımcı olabilir?

    Yakınınızdaki meslek danışmanlarına başvurunuz. Kendileri size meslek eğitim yeri aramada yardımcı olurlar. Bunun için 01801 555 111 numaralı telefondan randevu alabilirsiniz (sabit hat fiyatı 3,9 ct./dk.; cep hat fiyatı en fazla 42 ct. /dk.) Bu kişilerle internet üzerinden başvuru formu doldurarak da bağlantı kurabilirsiniz. Ayrıca FIBO Projesi Gönüllü Meslek Rehberleriyle de özel bir görüşme talep edebilirsiniz.

  • En geç ne zamana kadar başvuruda bulunmam gerekiyor?

    Fazla vakit kaybetmeden başvurunu mümkün olduğu kadar erkenden göndermelisin. Küçük ve orta ölçekli işyerleri dahi bir sene önceden başvuru zamanını başlatıyor ve meslek eğitimi için adayları seçiyorlar.

  • Başlama tarihleri hakkında bilgi verebilirmisiniz?

    Teknik olarak, meslek eğitimine başlanılması her an mümkündür. Ancak uygulamada eğitim her yıl 1 Ağustos’dan ya da 1 Eylül’den itibaren başlatılır. Bazı meslek dallarında, Çalışma Ajansları ve Sanayi ve Ticaret Odaları onayıyla 1 Şubat ya da 1 Mart başlangıç tarihi olabilir. Ancak, bu durumda eğitim süresinde bir kısalma söz konusu olabilir.

  • Eğitim görenlere ne gibi teşvik imkanları sunulmaktadır?

    Çalışma Ajansı eğitim görenlere bazı teşvikler vermektedir. Üçüncü Sosyal Güvenlik Kanunun’un (3. Sozialgesetzbuch) 53. Madde, 4. Bent (Taşınma Masraf yardımı), 59. Madde (Meslek eğitim yardımı) ve 67. Madde, 1. Bent, No.2 (Aylık eve dönüş harcamaları) gereğince Yolculuk ve Taşınma masraf yardımına başvurmak mümkündür. Bu teşvik, meslek eğitimlerini başka bir şehirde görenler için geçerlidir. Yardım hakkına sahip olunması bir taraftan velilerin aylık gelirine, diğer taraftan alınan meslek eğitim ücretine bağlıdır.

  • Kamu sektöründe hangi meslekleri edinebilirim?

    Bu sektördeki çalışma alanları tahmin edemeyeceğin kadar çok yönlü. Hatta bazı meslekleri sadece bu sektörde öğrenebiliyor ve aldığın meslek eğitimi ile sadece bu sektörde çalışabiliyorsun. Bu durum idare yönetimindeki tüm meslekleri kapsıyor, örneğin idari işler uzmanlığı (Verwaltungsfachangestellte ) ya da sosyal sigorta uzmanlığı (Sozialvericherungsfachangestellte) gibi meslekleri sadece kamu sektöründe edinebiliyorsun. Bu sektörde idari işlerden farklı olan meslekleri de öğrenebiliyorsun. Laboratuvar kimyageri, bilgisayar uzmanı, bahçıvan veya aşçı bunlara örnek olarak sayılabilir.

  • Kamu sektörüne devlet memuru olarak mı yoksa sözleşmeli personel olarak mı başvurmalıyım? Aralarında fark var mı?

    Devlet memurlarının görevleri yasa ve yükümlülüklerle bağlıdır. Başvurular genellikle merkezi olarak yapılır. Okul diploman ne kadar yüksek olursa, ileride yetki alanın ve rütben de o kadar yüksek olur. Başvurun kabul görürse devlete, eyalete veya belediyeye ait bir kurumda birkaç ay veya birkaç yıl süren bir eğitim alıyorsun. Sözleşmeli personel ise idari görevleri özel bir yasa ve yükümlülük olmaksızın üstlenirler. Başvurunu direkt olarak belediyelere veya mahalli idarelere yapıyorsun. Eğer başvurun kabul edilirse, ikili meslek eğitimini devlet dairesi ve meslek okulunda tamamlıyorsun.

  • Kamu sektörüne başvurduğumda işverenim kim oluyor?

    Bu sektörde çalışan 4.6 milyon insanın bir ortak yönü var: Hepsi de devlet ya da devlete ait kurumlar için çalışıyorlar. Bu durumda direkt veya dolaylı bir şekilde işverenin devlet oluyor. Kamu sektöründe çalışabileceğin kurumlara örnek olarak müzeleri, okulları, üniversiteleri, devlet hastanelerini, polisi veya orduyu verebiliriz.